京鑫企业安全培训｜事故通报里的每个数字，都该变成一堂课

今年5月，在浏阳。今年8月，在长沙岳麓区。两个地方，两个数字。

2026年5月4号，浏阳市华盛烟花制造燃放有限公司发生爆炸事故。据新华社通报，事故最后确定37人死亡、1人失联，有51人在医院接受治疗，公安机关已经把涉嫌重大责任事故罪的8个人叫到案，浏阳全市烟花爆竹生产企业全都停产整顿。

三个多月后的8月1号凌晨，长沙市岳麓区麓谷街道一栋高层住宅发生火灾，一家四口不幸死亡、2人重伤。9月3号国家消防救援局透露的细节里，起火原因是一个几乎每个家庭天天都在做的动作——手机放在床上充电，锂电池热失控引燃织物，而户主夜里把防盗门三重反锁，起火后大概20分钟没能打开门。

一个在工厂车间，一个在居民卧室。表面上看着二者没什么关联，可谈论的却是同一件事：事故怎么会突然就发生，那其实都是一堆被忽视的细节累积出来的结果——一次违规干活、一个充电的习惯、一道打不开的门。

9月9号，京鑫搞的这场安全培训，讲的就是怎么不发生事故。这个培训是由长沙市应急管理局二级调研员冯卫老师；湖南省应急管理厅、长沙市消防救援支队曹卫斌老师、分别来讲课——两者已经干安全管理工作二十多年，组织或者参与过一百多起事故的调查处理，还是长沙市安全隐患排查系统里好几个行业领域排查标准的起草人。

这场培训都包含哪些内容

一、从红线来讲起——系统学习安全生产重要论述，核心就在一句话：发展不可以用牺牲人的生命作为代价，这是一条不能越过的红线。

二、案例不是用来吓人的，而是为了看清链条——从浏阳烟花厂爆炸，到上海11·15特大火灾、长沙4·29自建房倒塌，把每起事故分开来看，隐患是什么时候埋下的、哪一个环节本来能够拦住它。

三、企业主体责任的八个方面——安全生产条件、机构与人员配备、责任制、规章制度、资金保障、教育培训、日常监督管理、应急管理和事故报告，一项一项说清楚谁应当做什么。课上格外提到，安全管理要留下痕迹，不能够事后再补，更不能够造假。

四、落地的动作——"四个一"：一次全面的火灾隐患自己检查自己整改、一次全体人员的消防安全教育学习培训、一次初期火灾扑救和应急疏散演练、一次消防设施器材维护保养。另外还有灭火器怎么使用、消火栓怎么连接、消防设施怎么维护保养。

双重预防，把关卡往前移动

冯卫老师把整堂课结束在这么一句话上：隐患，就是失去控制了的风险

这三句话值得每一个从事安全管理工作之人牢记，风险比隐患要多很多；随着社会的发展，风险是在增加而不是减少的；"防风险"和"除隐患"不能互换——关口必须前移。

于是就有了两重预防：第*重，把风险控制起来，不能让控制措施出现隐患；第二重，隐患一旦出现了，要及时发现、及时治理，理想状态是——风险防住，隐患全部清零，事故想出都难。

道理其实挺容易懂的，那具体要怎么操作，课上给出了两个可以直接着手去做的办法。

第*个是LEC法——给风险打分数。

D＝L×E×C，即事故发生的可能性 × 人暴露在危险环境中的频繁程度 × 一旦出事的后果。算出D值之后进行分级：超过320就属于非常危险，可以不能接着工作；160到320是高度危险，要立刻整改；70到160是明显危险，需要整改；20到70是一般危险，要留意着点。

其二是 JSA 工作安全分析——把一项作业拆成步骤，每一步都问一句"哪里会出错"。

课上举了个特别小的例子：换灯泡。搬梯子、支好梯子、爬上去、换灯泡、下来、放回梯子——就这么一件家务事，分解后能识别出碰撞夹伤、梯子滑倒、触电、高处坠落这类风险；再一条条配上办法：爬梯的时候别手里拿东西，有人扶梯监护，梯子顶端捆绑固定，先断电隔离再换，系好安全带。

换个灯泡都这样，更不用说动火、高处、有限空间这些作业。

课到最后，冯卫老师把安全意识总结成两句话：一是所有人都会犯错误，二是所有机器设备都会出问题。只有承认这两点，才会去做防错设计、才会留下安全冗余、才会在看到别人出事的时候，回头检查自己。他还有一句挺扎心的话——天大的事故，都是由芝麻粒大的小事引起的。

一张证书，一道红线

课件里有个案例，讲完之后全场安静：上海11·15特大火灾，4名没证儿的电焊工被依法刑事拘留。

很多人把特种作业证看成"上岗要查的一张纸"，可是法律不是这么认为的——电工作业、焊接与热切割、高处作业、消防设施操作员……这些岗位没证儿上岗，出事情之后得追究刑事责任。

这也是京鑫一直在做的事情：把证考到手，把规矩定下来，把人平平安安送回家。

课件最后一页写着一句话——与其劫后感叹，不如防患于未然

对于长沙来讲，5月和8月这两个数字，带来的代价实在太沉重了，能做的就是把该说的话讲清楚、该练的动作练习熟练、该守的规矩坚决遵守到底。